Emploi : des intentions d’embauche moindres en Tchéquie pour la fin de l’année

En raison d’une légère baisse de l’optimisme des entreprises, le marché de l’emploi sera moins dynamique et l’activité de recrutement moins soutenue en Tchéquie jusqu’à la fin de cette année. En effet, selon le dernier Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup, qui est une étude trimestrielle sur l’évolution des intentions d’embauche, 28 % des entreprises prévoient d’augmenter leurs effectifs au cours du quatrième trimestre, tandis que 18 % envisagent de les réduire. 51 % des employeurs n’anticipent, eux, aucun changement.

L’étude a été menée auprès de 510 entreprises implantées en Tchéquie qui, selon le Bureau du travail, possédait un taux de chômage de 3,5 % en juillet. Après correction des variations saisonnières, la prévision nette d’emploi, c’est-à-dire le différentiel entre le pourcentage d’employeurs prévoyant des embauches et le pourcentage de ceux prévoyant des licenciements, atteint donc la valeur de 10%. Il s’agit là d’une baisse de 9 points par rapport au troisième trimestre 2023.