Emploi : un quart des travailleurs étrangers quittent la Tchéquie dans les deux ans suivant leur arrivée

Alors que de nombreuses entreprises restent confrontées à une importante pénurie de main-d’œuvre, la Tchéquie ne parvient pas à retenir les travailleurs étrangers, et notamment les travailleurs qualifiés, a regretté le ministre de l’Intérieur,  Vít Rakušan, lors de la conférence de la brance Europe centrale de l’Institut Aspen, jeudi à Prague.

Selon lui, environ un quart de la main-d’œuvre étrangère quitte la Tchéquie dans les deux ans qui suivent son arrivée. Cette situation affecte la compétitivité, mais s’explique en partie par le faible niveau des salaires et les coûts relativement élevés de la vie.

À la fin du premier semestre 2023, le Bureau du travail a fait état de quelque 827 000 employés d’origine étrangère, parmi lesquels plus de la moitié d’Ukraine et de Slovaquie, soit un nombre qui a doublé au cours des sept dernières années. Malgré cela, la Tchéquie reste l’un des pays de l’Union européenne où le taux de chômage est le plus bas, et les employeurs se plaignent sur le long terme d’une pénurie de main-d’œuvre.