Les femmes gagnent jusqu’à 17% de moins que les hommes dans le secteur public

En République tchèque, les femmes gagnent en moyenne moins que les hommes, et ce non seulement dans le secteur privé, mais également au sein de la sphère publique. Au sein de cette dernière, les femmes gagnent en moyenne jusqu’à 17% de moins par rapport aux hommes. L’écart financier le plus élevé se situe parmi les quadragénaires : ces employées femmes y sont payées jusqu’à un quart du salaire brut de moins que les employés hommes. Ces données ont été révélées par le système d’information du ministère du Travail et des Affaires sociales, relatif au salaire moyen. Michaela Marksová Tominová, la ministre du Travail, prépare prochainement un audit au sein de son département.