La Poste tchèque annonce le licenciement de 1500 salariés
Dans le cadre de son vaste plan de restructuration lancé en 2019, Česká pošta (La Poste tchèque) a prévoit de supprimer plus de 2 300 postes et licencier quelque 1 500 salariés au 1er mars prochain.
Plus précisément, la Poste tchèque, société publique qui compte, avec ses plus de 27 000 salariés, parmi les plus grands employeurs dans le pays, prévoit de supprimer 2 371 postes. Environ 400 des personnes licenciées se feront proposer des cours de requalification, notamment dans le segment des colis, qui connaît une croissance rapide. « Nous remplacerons ces postes supprimés par des technologies modernes, afin de rendre le fonctionnement de la Poste plus effectif », a précisé le porte-parole de la société Matyáš Vitík.
La Poste tchèque gère environ 3 200 succursales. Selon le site Echo24.cz, le plus grand nombre de licenciements devrait concerner la ville de Prague. Les employés de guichet et les facteurs, mais aussi les chauffeurs devraient faire partie des emplois les plus touchés.
Cette vague de licenciements n’est pas une conséquence de la crise de coronavirus, mais elle fait partie d’un plan de restructuration lancé par la société publique en 2019, l’année où elle a accusé des pertes s'élevant à 363 millions de couronnes (environ 14 millions d'euros) et possédait plus de 1 000 bureaux déficitaires. Ce plan prévoit le départ de quelque 7 000 salariés au total avant la fin de 2025.
L’objectif annoncé par le directeur Roman Knap est de simplifier et numériser les services de la poste, une initiative saluée par de nombreux économistes.
Cette semaine, la Poste tchèque a par ailleurs demandé au gouvernement une compensation de ses dépenses liées à la crise du coronavirus, estimées à 750 millions de couronnes (environ 29 millions d'euros). Favorable à cette demande, le ministre de l’Intérieur Jan Hamáček s’est engagé de mener des négociations à ce sujet avec le chef du gouvernement et la ministre des Finances.
