Réforme du système des pensions de retraite

Le gouvernement tchèque vient d'opter pour une réforme du système des pensions de retraite inspirée par le modèle suédois. La nouveauté absolue dans le nouveau système est qu'il ne déterminera pas la limite d'âge pour la retraite. Il appartiendra à chaque citoyen de décider librement du départ à la retraite, après avoir accompli le nombre minimum d'années de travail. Le nouveau système sera basé sur le système de capitalisation, ce qui permettra de calculer la pension suivant la contribution individuelle. Plus tard on prendra la retraite, plus élevée cette dernière sera. A une exception près - le système ne garantira pas une compensation adéquate aux personnes à revenus exceptionnellement élevés. La réforme prévoit aussi une transformation de l'Administration de l'assurance sociale en Caisse sociale publique séparée du budget de l'Etat. Des suppléments sous forme d'assurance complémentaire versée par l'employeur et de l'épargne individuelle feront partie intégrante du système et garantiront qu'en somme finale, la pension de retraite représentera 70% du revenu net, alors que maintenant, elle varie entre 55 et 60%.