Dans une expérience, femmes et hommes à niveau de diplôme équivalent ont eu les mêmes chances d’obtenir un emploi

Dans une expérience menée à l’Institut pour la démocratie et l’analyse économique au sein de l’établissement universitaire CERGE-EI, des femmes et des hommes, ayant le même niveau de vie et des qualifications similaires, ont eu les mêmes chances de décrocher un emploi. Selon l’auteur de cette expérimentation Vojtěch Bartoš et Helena Skálová, qui dirige l’organisation Gender Studies, dans la réalité, les femmes sont discriminées dans l’accès à des postes à responsabilité en raison de leur maternité.

Photo: Commission européenne

Vojtěch Bartoš explique en effet que cette situation idéale où les hommes et les femmes ont un profil identique n’existe pas dans les faits. Dans son étude, il constate en effet que les femmes tchèques quittent le marché du travail plusieurs années quand elles ont un enfant. La sociologue Hana Hašková note de surcroît qu’elles enchaînent souvent sur une seconde maternité. Ainsi la République tchèque a le taux d’emploi parmi les plus faibles de l’Union européenne pour les jeunes mères.