Pas d’accord trouvé sur la valorisation du salaire minimum

Réunis ce lundi, membres du gouvernement, représentants des syndicats et du patronat ne sont pas parvenus à trouver de terrain d’entente sur le montant de l’augmentation du salaire minimum à compter de janvier prochain. Les syndicats demandent une hausse de 1 400 couronnes à un montant de 16 000 couronnes (un peu moins de 600 euros). Il appartiendra donc au gouvernement de prendre une décision et de trancher dans les prochaines semaines.

Malgré ses valorisations régulières ces dernières années, la relativement bonne santé de l’économie tchèque et la situation de quasi plein-emploi sur le marché du travail, le montant du salaire minimum, que touchent environ 150 000 employés en République tchèque proches du seuil de pauvreté, reste toujours un des plus faibles en Europe.