La moyenne des salaires est en hausse en Tchéquie
Le salaire moyen d'un Tchèque accuse une hausse de 7 % au cours du troisième trimestre de cette année. Après déduction de l'inflation, cela veut dire, qu'avec son salaire moyen, le citoyen tchèque devrait bénéficier d'une augmentation de son pouvoir d'achat de 4 %. Ce sont les données qui viennent d'être publiées par l'Office des statistiques.
L'emploi du conditionnel est, pourtant, nécessaire en ce qui concerne la hausse du salaire moyen et du pouvoir d'achat. En effet, ce même office indique qu'un tiers seulement des citoyens tchèques gagnerait ce salaire moyen ou plus. Les deux tiers sont, souvent, bien en dessous de la moyenne. C'est ce que confirme Jan Srba, de l'Office des statistiques :
« Il faut prendre en compte le fait que le barême des salaires est limité par le bas, avec le salaire minimum garanti. Le haut, avec les salaires les plus élevés n'a pas de limites. C'est ce qui influence le plus la moyenne des salaires ».
En haut de l'échelle, on trouve, à part les plus hauts fonctionnaires de l'Etat, les employés des compagnies financières. En bas, les employés des hôtels, restaurants et cafés. Pour ces derniers, il faut prendre en considération que leurs employeurs les rémunèrent de deux manières : le salaire déclaré, qui est minimum, et le salaire payé comptant, qui échappe au fisc, plus encore les pourboires. Quel est donc le salaire moyen en Tchéquie ? Dans les 550 euros brut par mois. Comparé aux salaires moyens de l'Europe occidentale, ce n'est pas beaucoup, mais il faut prendre en compte une moyenne des prix bien inférieure aussi. Dans le cas où l'on examine la parité des salaires et des prix, la Tchéquie n'est pas si mal placée en comparaison avec les anciens pays du bloc soviétique. Elle se classe troisième, derrière la Slovénie et la Croatie, et dépasse ses voisins slovaques, hongrois et polonais. Par contre, le Tchèque moyen ne peut acheter que 49 % de ce que peut se permettre son homologue allemand.
