Des plans de licenciements massifs annoncés par neuf entreprises en juin

Les chiffres du chômage et de la croissance ont beau être plutôt bons depuis plusieurs mois, des entreprises procèdent toutefois à des licenciements massifs. Le Bureau du travail en a recensé neuf dans ce cas au mois de juin. Durant les prochains mois, ces sociétés entendent limoger 522 travailleurs.

Photo: ČT24

Au mois de juin, le taux de chômage s’est élevé à 6,2% de la population active, ce qui représentait plus de 450 000 personnes, les chiffres les plus bas depuis avril 2009. Pourtant, les entreprises procèdent à des plans de licenciements de façon relativement constante ces derniers mois selon les statistiques du Bureau du travail. Selon Kateřina Sadílková, ces sociétés se justifient par la perte de clients entraînant du chômage partiel, par des changements au niveau de leur organisation ou tout simplement par la fin de leur activité.

Ces licenciements concernent pour juin des entreprises dans les secteurs de l’acier, de la production d’installations électriques ou de la vente. Ils touchent principalement les emplois peu qualifiés. A Prague, quatre entreprises ont annoncé de tels plans, correspondant à un total de 85 salariés. C’est la région de Moravie-Silésie, où le chômage est déjà élevé comparativement au reste du pays, qui fait le plus les frais de ces annonces. Deux sociétés entendent y limoger quelque 300 personnes.

Les plans de licenciements massifs correspondent pour le Bureau du travail au renvoi en trente jours de plus de dix travailleurs dans les entreprises de 20 à 100 employés, de plus d’un dixième des travailleurs dans les entreprises de 100 à 300 employés et de plus de trente travailleurs dans les entreprises de plus de 300 employés. Selon la loi, les sociétés dans cette situation, avant de procéder aux licenciements, doivent informer de leur dessein les organisations syndicales, le conseil des employés et la branche régional du Bureau du travail.