České dráhy : augmentation des salaires en dépit des pertes
A compter de l’année prochaine, la société des chemins de fer tchèques České dráhy va augmenter les salaires de ses employés de 3 à 4 % selon les postes. Cette augmentation des salaires coûtera 400 millions de couronnes (presque 16 millions d’euros) au transporteur.
Une nouvelle convention collective conclue par l’entreprise et les syndicats prévoit une augmentation des salaires de 4 % pour les agents de service et autre personnel d’exploitation. Les autres employés, et notamment ceux occupant des postes de direction, verront leurs salaires augmentés de 3 à 3,5 %.
České dráhy emploie actuellement 15 000 personnes environs, et le salaire moyen dans l’entreprise est d’environ 39 000 couronnes (un peu plus de 1500 euros).
Cet accord intervient alors que les mesures sanitaires et les évolutions des habitudes de voyage de la population ont privé la société de milliards de couronnes de revenus, souligne le directeur de l’entreprise Ivan Bednárik. L’année dernière, l’ensemble du groupe – y compris les transporteurs de passagers et de marchandises et les autres filiales – a enregistré une perte de 4,1 milliards de couronnes (plus de 160 millions de couronnes). Au premier semestre de cette année, le groupe a enregistré une perte de 217 millions de couronnes (8,5 millions d’euros).
Selon Ivan Bednárik, la convention collective qui vient d’être conclue est un « compromis » qui « préserve la fonctionnalité de l’entreprise et la paix sociale », mais qui n’a véritablement satisfait aucune des parties.