Grève à Czech Airlines : le personnel navigant lutte pour une hausse des salaires
Une grève a été annoncée par le personnel navigant de la compagnie aérienne ČSA – Czech Airlines du 26 au 28 août. Proposée par l’Organisation syndicale des équipages des avions, cette grève, qui pourrait devoir être repoussée suite à une décision de justice qui la considère illégale, vise à une augmentation des salaires, largement impactés par un plan de restructuration au sein de la compagnie en février dernier.
« Je n’ose pas spéculer sur le nombre de grévistes. Sur 211 personnes ayant voté, 200 ont voté pour et 11 contre la grève. Néanmoins, cela ne veut pas dire que tous ces gens qui ont voté pour la grève y participeront réellement et en même temps que ceux qui ont voté contre ou qui n’ont pas voté du tout n’y participeront pas. »
Petra Posová poursuit en indiquant que l’augmentation des salaires, qui ont été récemment baissés, parfois même de 40 %, n’est qu’un des objectifs de cette grève. Elle a expliqué au micro de la Radio tchèque que les syndicats se battent également pour l’amélioration des conditions de travail, de moins en moins vivables, notamment avec la multiplication du travail causée par les nombreux licenciements qui ont suivi le rachat d’une partie de la compagnie endettée par Korean Air. Posová précise également que la décision de faire grève fait suite à plusieurs tentatives infructueuses auprès de la direction :
« Les négociations avec la direction se déroulent depuis octobre 2014. Nous avons compris que ces discussions pourraient se poursuivre encore onze mois. Les salaires du personnel navigant baissent déjà depuis 2008. Nous travaillons maintenant presque deux fois plus qu’auparavant. La direction de ČSA – Czech Airlines ne veut pas accepter un compromis. Lors des dernières négociations, nous avons compris qu’ils ne veulent pas résoudre le problème. »La direction de ČSA – Czech Airlines estime que cette grève pourrait gravement endommager l’avenir de la compagnie. Porte-parole de la compagnie, Daniel Šabík explique :
« Entre février et juillet, la période après le plan de restructuration, les salaires moyens étaient de 32 300 couronnes plus les indemnités de quelque 9 000 couronnes pour les hôtesses de l’air et de presque 40 000 couronnes pour les chefs de cabine. La direction de ČSA – Czech Airlines a proposé une augmentation de ce salaire de 14 % pour les hôtesses de l’air et les stewards et de 9 % pour les chefs de cabine. Mais cette proposition a été refusée par l’Organisation syndicale des équipages des avions. Ces chiffres représentent néanmoins la somme maximale que ČSA – Czech Airlines peut supporter d’un point de vue économique. »
Daniel Šabík affirme également que la compagnie est prête à prendre des mesures pour limiter les impacts de la grève sur les passagers. Aucune annulation de vols n’est pour l’instant prévue pour cette période. Cette grève pourrait même ne pas avoir lieu, un tribunal ayant estimé ce mardi qu’elle était illégale.