Intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans lesactivités des entreprises

Le représentant de la République Tchèque à la Commission européenne Vladimir Spidla était au forum organisé au palais Zofin à Prague, ce vendredi. Il accompagnait les entreprises participant à une réflexion sur la responsabilité sociale et l'égalité des chances. Le commissaire européen pour l'emploi, les affaires sociales et l'égalité des chances a rappelé son attachement à ces mesures au micro de Radio Prague.

« La présentation a touché des questions de responsabilité sociale des entreprises, l'égalité des chances, l'égalité et la non discrimination en général. L'idée que j'ai mentionnée était claire, les entreprises sans responsabilité sociale n'ont pas plus de chances dans la société, pas seulement pour des raisons éthiques mais pour des raisons économiques et concurrentielles manifestes. Cette responsabilité sociale des entreprises est présente en Tchéquie, je crois que la discussion est moins forte que dans d'autres pays de l'Union Européenne. Mais en réalité, ce mouvement et ce concept sont présents et existants. »

Le concept de responsabilité sociale des entreprises est d'intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans les activités des entreprises. Sous l'influence d'associations et d'ONGs, les directions d'entreprises prennent plus en compte la dimension humaine ou environnementale dans leur stratégie. Parmi ces entreprises, Microsoft. Vladimir Spidla :

Photo: Commission européenne

« Microsoft fait partie de ces entreprises qui reçoivent des projets de responsabilité sociale des entreprises européennes, j'ai participé à un projet au Portugal qui a aidé des ouvriers du secteur textile à trouver un nouvel emploi dans un autre secteur, en particulier dans le secteur high tech. Mon idée, c'est de rechercher des projets de ce type, pratiques et utiles. Il y a encore des problèmes, presque partout. Le premier est savoir comment maîtriser et utiliser cette diversité des gens. Au moment du recrutement, les gens issus de l'immigration, les personnes plus âgées, les personnes handicapées ont plus de problèmes que d'autres. Donc nous réfléchissons à établir un système non-discriminatoire par rapport à ce groupe de gens un peu affaiblis. »

Vladimir Spidla rappele la nécessité de donner un accès à tous dans leur recherche d'emploi. C'est d'ailleurs l'axe de réflexion principal de la commission pour l'emploi, les affaires sociales et l'égalité des chances. Le commissaire européen a rencontré la ministre française de l'Emploi Christine Lagarde, ce mardi à Paris.