Fin des controverses sur l’augmentation des salaires des hommes politiques

Ce vendredi, la Chambre des députés a approuvé la proposition de loi sur la hausse des salaires des députés, des sénateurs, des ministres et des juges. Ceux-ci devraient croître de 3% en 2015 contre les 26% prévues si la norme actuelle n’était pas votée. Ainsi, le salaire de base d’un membre du corps législatif tchèque augmentera de 1 700 couronnes (environ 60 euros) pour s’élever à 57 600 couronnes (environ 2 090 euros).

Photo: ČTK

Le vote favorable de 102 sur les 187 députés a mis fin à des controverses portant sur la hausse des salaires des membres du gouvernement, des juges et des législateurs. Si les salaires de ces derniers étaient gelés sur 55 900 couronnes (2 025 euros) depuis 2011, l’année prochaine leur rémunération de base s’élèvera à 57 600 couronnes (environ 2 090 euros). Néanmoins, seulement une petite partie des députés et sénateurs touchent cette somme, arrondie généralement par les récompenses pour le travail dans les différents comités.

Les controverses autours des salaires des législateurs et des membres du gouvernement ont duré pendant plusieurs semaines et ont divisé la coalition gouvernementale. Si les chrétiens-démocrates proposaient de geler les salaires des législateurs et des ministres aussi pour l’année 2015, leur projet n’abordait pas le sort de la rémunération des juges sur laquelle sont calqués les salaires des procureurs d’Etat. Le mouvement ANO était également partisan du gel.

C’était notamment sous la pression du temps (car le Sénat et le président doivent encore se prononcer sur le projet) que la proposition du député Jan Hamáček du parti social-démocrate, appuyé par le Premier ministre Bohuslav Sobotka, a été acceptée. Son auteur s’en félicitait en soulignant qu’il s’agit d’une solution systémique qui calque le calcul du salaire des législateurs sur le montant du salaire moyen brut dans le secteur non-entrepreneurial. La loi prévoit également que dans les années à venir les salaires des politiciens seront 2,25 fois supérieurs au salaire moyen brut pour arriver en 2018 à être 2,75 fois supérieurs à ce dernier.